dlya botov

Штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника

Отсутствие разрядов в штатном расписании

штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудникаштатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудникаштатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника


Процессы оптимизации управления учреждением предполагают модификацию штатного расписания, которая производится в рамках законодательства путем подготовки приказа об изменениях штатного расписания.

Подробный алгоритм действий при переименовании должности не расписан в трудовом законодательстве, в связи с чем вызывает ряд вопросов у работников кадровых служб. В соответствии с содержанием статьи 57 ТК РФ, сведения о функциях работника должны быть включены в трудовой договор и какое-либо изменение условий, установленных этим договором, допустимо лишь по обоюдному соглашению сторон в письменной форме, согласно статье 72 ТК РФ. Соглашение не потребуется в том случае, если речь идет о вакантной должности. Со своей стороны, работодателю всего лишь достаточно внести коррективы в действующее штатное расписание после издания сопутствующего приказа.

2. Можем ли мы сами признаться в нашей ошибке и внести изменения в штатное расписание (уменьшить оклад) так, чтобы данное изменение штатного распространялись на прошлые периоды?